組織架構
董事長(cháng)兼總經(jīng)理:經(jīng)營(yíng)事務(wù):全面負責公司經(jīng)營(yíng)事務(wù);建章立制:制定具體的公司經(jīng)營(yíng)規章;人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副總級別以上管理人員)的任免權。
常務(wù)副總:把董事長(cháng)做出來(lái)的決定執行下去。
財務(wù)副總:主要負責公司的一些財務(wù)去向跟管理,監督每月財務(wù)報表,匯報財務(wù)情況。
技術(shù)部A:負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、管理和提高。
質(zhì)量部B:******產(chǎn)品的質(zhì)量。
采購部C:主要負責公司的一些客戶(hù)售后問(wèn)題和公司采購物品管理。